Business Development Manager

Als Business Development Manager combineer je strategische acquisitie met relatiebeheer. Je richt je op het genereren van new business bij grote organisaties (1000+ medewerkers) én het versterken van onze bestaande klantrelaties. Jij bent het gezicht van &niped bij grote accounts en helpt deze organisaties om vanuit onze data gedreven oplossing impact te maken binnen hun organisatie. Je hebt een scherp oog voor commerciële kansen en bouwt waardevolle relaties op met beslissers en stakeholders. Je wordt ondersteund door een adviseur, een collega die de meer inhoudelijke gesprekken voert en borgt bij jouw relaties.

Dit kan je

  • New business acquisitie: Jij identificeert en benadert potentiële klanten voor een PAGO/PMO (wettelijk verplicht preventief onderzoek) zet hun uitdagingen om in concrete oplossingen, sluit deals met grote organisaties en werkt mee op aanbestedingen. Het sales team werkt nauw samen met (online) marketing voor het generen van leads en mogelijkheden voor op maat leadgeneratie voor grote accounts.
  • Relatiebeheer: Je onderhoudt en versterkt relaties met bestaande accounts, vertaalt kansen naar nieuwe opdrachten en bouwt partnerships uit.
  • Strategie: Het commerciële team werkt nauw samen met elkaar met het blijven aanscherpen van de strategie en marktontwikkelingen. Samen ontwikkelen we strategieën om klanten te benaderen, (sector) doelgroepen uit te breiden en onze marktpositie te versterken.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een competitief salaris met een prestatiegerichte bonusregeling
  • Flexibele werktijden en hybride werken
  • Gezonde lunches en een inspirerende werkomgeving in Amsterdam
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en de vrijheid om eigen initiatieven te ontplooien
  • Een laptop, mobiele telefoon en reiskostenvergoeding
  • Regelmatige teamactiviteiten en gezellige borrels

Werken bij &Niped

27 vakantiedagen

In het bedrijfsleven zorgen ziekteverzuim en productiviteitsverlies voor enorme kosten die oplopen in de tientallen miljoenen euro’s per jaar. Daarnaast vergrijst de beroepsbevolking ook nog eens door de stijging van de pensioengerechtigde leeftijd naar 67 jaar. Het is dus belangrijk, nu én in de toekomst, om medewerkers zo lang mogelijk gezond, fit en productief te houden. Daarmee hebben organisaties de maatschappelijke verantwoordelijkheid om preventief te werk te gaan op dit gebied. Wat is de Persoonlijke Gezondheidscheck? De Persoonlijke Gezondheidscheck (PGC) is een e-Health platform dat al door meer dan 1.250 organisaties en 400.000 mensen wordt gebruikt. De PGC stelt medewerkers op een laagdrempelige manier in staat om inzicht te krijgen in de eigen gezondheid en daar zelf regie over te nemen, zodat gezondheidsproblemen kunnen worden voorkomen. Medewerkers vullen een online vragenlijst in, voeren thuis zelfstandig de fysieke tests uit, krijgen een rapport met advies en kunnen zelfstandig of begeleid aan de slag met eventuele gezondheidsrisico’s. Dit brengt een hoop voordelen voor de organisatie met zich mee.

Locatie
Naritaweg 70
1043 BZ Amsterdam
Nederland
20-50

Medewerkers

1

Kantoor

Hulp nodig?

Vraag het aan Jesse

+31(0)202614170 j.darbo@ollincareers.com

Upload je CV

Het voornaam veld is verplicht.
Het achternaam veld is verplicht.
Het e-mailadres veld is verplicht.
Het telefoonnummer veld is verplicht.
Vink de privacy policy checkbox aan